2023年年度目标计划

近年来,我们成功地改变和发展了年度目标计划的形式,但其核心思想始终未变。9月初,所有管理人员再次接到任务,与来自公司不同领域的各自员工一起讨论他们前几年的观点,对这些观点进行补充或认为已经完成,并起草新的观点以及制定。


在2022年10月28日和11月4日之前,这些都是事先与管理层各自的联系人讨论过的,并在各自的JZP日提交讨论,然后共同决定。2022年11月18日,前两天的结果被提交给了公司的所有管理人员。从这一天起,2023年年度目标计划的实施开始。


由于科罗纳大流行病已经进一步退居幕后,相应的限制也基本消失,这个年度目标计划又可以完全举行了。我们希望今后继续如此,并祝愿下一个年度目标计划顺利进行--也许再一次在周末离开公司时一起出去玩。


作为我们第五季 "年度目标计划 "的总结,所有员工和江浙沪的参与者都被邀请在晚上参加联合烧烤。伴随着肉串、烤肉的米饭和充足的饮料,一切都得到了回顾,这一天也随之结束。

我们还将这3天非常密集的活动的所有结果以印刷品的形式总结给大家,并已经发送给所有的合作伙伴、客户和供应商。

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