年度目标计划

在3周内，公司各部门向管理层提出了2022年的目标和后续目标。

与上次的年度目标计划不同，这次是由员工自己提前制定和准备个人的要点。作为总结，个别管理人员在最后一个星期五向管理团队提交了商定的要点。

当然，我们在2022年的年度目标计划中，已经将所有的主题和2021年发生的事情一起印在了我们的年度目标计划中。如果你想知道我们的新情况和新一年的计划，欢迎你来看看。你可以从我们的主页上下载最新版本。