Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann übernimm bei uns Verantwortung und stärke unser Konstruktionsteam! Wir bei der Neumayr wissen: Technik lebt von Menschen, und starke Führung macht den Unterschied. Deshalb schaffen wir eine neue Führungsposition – und suchen DICH als Leiter Konstruktion & Planung (m/w/d) für unseren Standort in Eggenfelden.
Du bist das Herz der technischen Steuerung – Du führst und bildest das Konstruktionsteam aus, optimierst Abläufe und sorgst dafür dass unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Büros
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Technikern, technischen Systemplanern und Auszubildenden
- Koordination und Steuerung interner und externer technischer Abläufe
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Projektleitung, Montage, Kunden und externen Partnern
- Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenplanung im technischen Büro
- Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Ausbildung und Nachwuchsförderung
- Unterstützung bei der technischen Klärung und Projektvorbereitung
Dein Profil
- Technische Ausbildung, z.B. als Techniker, Meister. Ingenieur, o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion, Planung oder Projektabwicklung
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit mit CAD-/ Planungssystemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Zusatzleistungen
Nicht nur reden, sondern handeln.
Wir wissen, wie schwer es ist, gutes Personal zu finden. Deshalb bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen aktiv mit auf
- Sicherheit: Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Schulungsprogramme
- Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Prämien, Bike-Leasing
- Teamkultur: Events, Zusammenhalt und echte Wertschätzung
Benefits, mit denen sich unsere Konkurrenz vom Markt abheben möchte, sind bei Neumayr eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören Mitarbeiterrabatte, Firmenfeste und Grillevents.
Willkommen im Team!
Du siehst: Bei uns steht Wertschätzung an erster Stelle. Einer der vielen Gründe übrigens, warum unsere Champions unserem Unternehmen über Jahrzehnte hinweg treu bleiben. Du willst das auch?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Unsere Benefits bei Neumayr – klar, ehrlich, relevant
Mehr Zeit fürs Leben – passend zu deinem Job.
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Freitag ab 12 Uhr Wochenende (je nach Bereich)
- Planbare Arbeitszeiten in der Produktion mit festen Schichtmodellen
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit in Verwaltung & Technik
- Ausgleich von Überstunden über Zeitkonto
Faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.
- Jahresprämien
- Sachbezüge & Geburtstagsgutscheine
- Bike-Leasing (JobRad)
- Dienstwagen für ausgewählte Positionen
- Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
Wir investieren in dein Können – und in deine Zukunft.
- Neumayr Akademie mit fachlichen & persönlichen Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
- Förderung von Meister-, Techniker- und Fachqualifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Feedback
Gesund arbeiten – heute und langfristig.
- Moderne Arbeitsplätze & hochwertige Arbeitskleidung
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Ergonomische Arbeitsmittel (je nach Tätigkeit)
- Präventive Gesundheitsangebote (im Ausbau)
Zusammenhalt, der im Alltag spürbar ist.
- Regelmäßige Firmenevents
- Strukturiertes Onboarding
- Kurze Entscheidungswege & familiäre Atmosphäre
- Wertschätzung & offenes Miteinander
Mehr Zeit fürs Leben – passend zu deinem Job.
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Freitag ab 12 Uhr Wochenende (je nach Bereich)
- Planbare Arbeitszeiten in der Produktion mit festen Schichtmodellen
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit in Verwaltung & Technik
- Ausgleich von Überstunden über Zeitkonto
Faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.
- Jahresprämien
- Sachbezüge & Geburtstagsgutscheine
- Bike-Leasing (JobRad)
- Dienstwagen für ausgewählte Positionen
- Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
Wir investieren in dein Können – und in deine Zukunft.
- Neumayr Akademie mit fachlichen & persönlichen Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
- Förderung von Meister-, Techniker- und Fachqualifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Feedback
Gesund arbeiten – heute und langfristig.
- Moderne Arbeitsplätze & hochwertige Arbeitskleidung
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Ergonomische Arbeitsmittel (je nach Tätigkeit)
- Präventive Gesundheitsangebote (im Ausbau)
Zusammenhalt, der im Alltag spürbar ist.
- Regelmäßige Firmenevents
- Strukturiertes Onboarding
- Kurze Entscheidungswege & familiäre Atmosphäre
- Wertschätzung & offenes Miteinander
Dein Weg zu uns
FAQ
1. Bewerbungsprozess
Du kannst dich direkt über unsere Karriereseite auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung senden.
In der Regel benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Zeugnisse und ein Anschreiben sind optional, helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.
Ja, sehr gerne. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Passt dein Profil, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Je nach Position folgen weitere Gespräche, ein Kennenlernen des Teams bis hin zur Probearbeit.
Wir bemühen uns, dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung zu geben.
2. Arbeiten bei Neumayr
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Unsere Teams sind überschaubar und arbeiten eng zusammen – kurze Wege und direkter Austausch gehören bei uns zum Alltag.
Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In der Produktion haben wir feste Arbeitszeiten, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Hier sind Planbarkeit und der frühe Start ins Wochenende am Freitag ein klarer Vorteil.
Abhängig von Tätigkeit und Aufgabenbereich versuchen wir für jeden Mitarbeiter eine passende Lösung zu finden. Details klären wir individuell im Bewerbungsprozess.
3. Benefits
Das hängt vom Aufgabenbereich ab. In der Produktion setzen wir auf Planbarkeit durch feste Schichten, in Verwaltung & Technik auf Gleitzeit und individuelle Lösungen.
Über unsere Neumayr Akademie, externe Schulungen und gezielte Förderung von Abschlüssen wie Meister oder Techniker.
Unter anderem Bike-Leasing, Prämien, Sachbezüge, Rabatte über Corporate Benefits und je nach Position weitere Extras.
Ja – wir organisieren mehrere Firmenevents im Jahr sowie zusätzliche Team- und Azubi-Events.
