Für die Abwicklung unserer anspruchsvollen High-Tech-Projekte im Metall- und Fassadenbau suchen wir erfahrene Projektleiter, die unser Team verstärken.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung deiner Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren internen Abteilungen, Kunden und den am Bau beteiligten Unternehmen. Dabei begleitest du deine Projekte von der Planung bis zur Abnahme und bist regelmäßig selbst auf den Baustellen vor Ort.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Metall- und Fassadenbau
- Koordination und Führung unserer Projektteams aus Konstruktion, Fertigung und Montage
- Technische und kaufmännische Beratung sowie Betreuung unserer Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Regelmäßige Baustellenbesuche zur Koordination und Überwachung des Projektfortschritts und der Montageabläufe
- Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und den am Bau beteiligten Unternehmen
- Überwachung der Projektkosten sowie Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen
- Erkennen und Lösen technischer und organisatorischer Herausforderungen während der Projektabwicklung
- Begleitung der Projekte bis zur Abnahme und Schlussabrechnung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Metall-, Fenster- oder Fassadenbau
- Gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Denken
- Erfahrung in der Koordination und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und projektbezogenen Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B
-
Unsere Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Metall- und Fassadenbau aktiv mitzugestalten.
Nicht nur reden, sondern handeln.
Wir wissen, wie schwer es ist, gutes Personal zu finden. Deshalb bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung & Schulungen
- Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Prämien, Bike-Leasing, …
- Team & Events: Ausflüge, Weihnachtsfeiern, legendäre Firmen-Events
- Sicherheit & Familie: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen
Benefits, mit denen sich unsere Konkurrenz vom Markt abheben möchte, sind bei Neumayr eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören Mitarbeiterrabatte, Firmenfeste und Grillevents.
Willkommen im Team!
Du siehst: Bei uns steht Wertschätzung an erster Stelle. Einer der vielen Gründe übrigens, warum unsere Champions unserem Unternehmen über Jahrzehnte hinweg treu bleiben. Du willst das auch?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Unsere Benefits bei Neumayr – klar, ehrlich, relevant
Mehr Zeit fürs Leben – passend zu deinem Job.
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Freitag ab 12 Uhr Wochenende (je nach Bereich)
- Planbare Arbeitszeiten in der Produktion mit festen Schichtmodellen
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit in Verwaltung & Technik
- Ausgleich von Überstunden über Zeitkonto
Faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.
- Jahresprämien
- Sachbezüge & Geburtstagsgutscheine
- Bike-Leasing (JobRad)
- Dienstwagen für ausgewählte Positionen
- Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
Wir investieren in dein Können – und in deine Zukunft.
- Neumayr Akademie mit fachlichen & persönlichen Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
- Förderung von Meister-, Techniker- und Fachqualifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Feedback
Gesund arbeiten – heute und langfristig.
- Moderne Arbeitsplätze & hochwertige Arbeitskleidung
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Ergonomische Arbeitsmittel (je nach Tätigkeit)
- Präventive Gesundheitsangebote (im Ausbau)
Zusammenhalt, der im Alltag spürbar ist.
- Regelmäßige Firmenevents
- Strukturiertes Onboarding
- Kurze Entscheidungswege & familiäre Atmosphäre
- Wertschätzung & offenes Miteinander
Mehr Zeit fürs Leben – passend zu deinem Job.
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Freitag ab 12 Uhr Wochenende (je nach Bereich)
- Planbare Arbeitszeiten in der Produktion mit festen Schichtmodellen
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit in Verwaltung & Technik
- Ausgleich von Überstunden über Zeitkonto
Faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.
- Jahresprämien
- Sachbezüge & Geburtstagsgutscheine
- Bike-Leasing (JobRad)
- Dienstwagen für ausgewählte Positionen
- Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
Wir investieren in dein Können – und in deine Zukunft.
- Neumayr Akademie mit fachlichen & persönlichen Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereplanung
- Förderung von Meister-, Techniker- und Fachqualifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche & Feedback
Gesund arbeiten – heute und langfristig.
- Moderne Arbeitsplätze & hochwertige Arbeitskleidung
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Ergonomische Arbeitsmittel (je nach Tätigkeit)
- Präventive Gesundheitsangebote (im Ausbau)
Zusammenhalt, der im Alltag spürbar ist.
- Regelmäßige Firmenevents
- Strukturiertes Onboarding
- Kurze Entscheidungswege & familiäre Atmosphäre
- Wertschätzung & offenes Miteinander
Dein Weg zu uns
1. Stellenanzeige
Du findest die passende Position auf unserer Karriereseite.
2. Bewerbung
Sende uns deine Unterlagen einfach und unkompliziert zu.
3. Sichtung
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig.
4. Telefonisches Kennenlernen
Kurzer Austausch bei offenen Fragen.
5. Vorstellungsgespräch
Persönliches Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
6. Probearbeiten
Du lernst Aufgaben, Team und Arbeitsumfeld kennen.
7. Entscheidung
Du lernst Aufgaben, Team und Arbeitsumfeld kennen.
FAQ
1. Bewerbungsprozess
Du kannst dich direkt über unsere Karriereseite auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung senden.
In der Regel benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Zeugnisse und ein Anschreiben sind optional, helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.
Ja, sehr gerne. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Passt dein Profil, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Je nach Position folgen weitere Gespräche, ein Kennenlernen des Teams bis hin zur Probearbeit.
Wir bemühen uns, dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung zu geben.
2. Arbeiten bei Neumayr
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Unsere Teams sind überschaubar und arbeiten eng zusammen – kurze Wege und direkter Austausch gehören bei uns zum Alltag.
Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In der Produktion haben wir feste Arbeitszeiten, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Hier sind Planbarkeit und der frühe Start ins Wochenende am Freitag ein klarer Vorteil.
Abhängig von Tätigkeit und Aufgabenbereich versuchen wir für jeden Mitarbeiter eine passende Lösung zu finden. Details klären wir individuell im Bewerbungsprozess.
3. Benefits
Das hängt vom Aufgabenbereich ab. In der Produktion setzen wir auf Planbarkeit durch feste Schichten, in Verwaltung & Technik auf Gleitzeit und individuelle Lösungen.
Über unsere Neumayr Akademie, externe Schulungen und gezielte Förderung von Abschlüssen wie Meister oder Techniker.
Unter anderem Bike-Leasing, Prämien, Sachbezüge, Rabatte über Corporate Benefits und je nach Position weitere Extras.
Ja – wir organisieren mehrere Firmenevents im Jahr sowie zusätzliche Team- und Azubi-Events.